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人才是鑫华最宝贵的资源
  人是生产力之根本,也是价值的源泉。鑫华所以能够取得目前的成就,就在于多年来鑫华人努力的成果。鑫华现在的每一砖,每一瓦无不凝聚着鑫华人的血汗。 
 
用人看品质、升迁重业绩
  人的品质,是一个人能否取得成功的先决条件。鑫华用人品质为先,这是一个基本前提,这是对每一个鑫华人的基本要求。升迁看业绩,这是现代企业制度的标志之一。在传统的国企制度下,人不能尽其才,升迁看资历、辈分,这是导致整个团队缺乏积极向上的精神面貌的根本原因,也是直接导致一些国企效率低下症结所在。鑫华要成就品牌,成就百年企业,就不能不把这两点写入用人观中。 
 
信任、沟通、共进

  鑫华是一架高速运转的机器,而每个员工就是这部机器上的零件。如何使这架机器良好地运转,信任是前提,没有相互的信任,工作将是无法开展的;沟通是必要的条件,它能使所有的人都明白我们目前的任务是什么,我们要做些什么,我们面临哪些障碍,同时,沟通能在很大程度上,消解各种误会,极大地提高工作办事效率;共进则是目标,是建立在前三者基础上,团队造就个人,这是集体的进步,而不是个人。

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